基本情况
吴文英，女，研究员，现任北京-都柏林国际学院党委副书记、院长。北京市教育督学。
1989年7月，安徽大学外语系英语专业，获文学学士学位；
1998年4月，日本大阪府立大学综合科学研究科跨文化交际学专业，获文化学硕士学位。
2000年9-12月，荷兰南方应用技术大学高级翻译学院交换教师；2006年7-8月英国伯明翰大学人文学院进修。
2010年7-8月，美国马里兰等大学参加高校国际化能力提升培训。
2015年1-3月，法国南特大学法访问学者。
从事跨文化交际和管理研究工作三十余年，常年开设研究生课程《跨文化交际学》、本科生课程《大学英语》。2015年和2016年，连续两年指导的硕士毕业生分别获北京工业大学优秀硕士论文奖。
获奖情况
2022年高等教育（本科）国家级教学成果奖（特等奖答辩）（2/15）
2021年北京市高等教育教学成果奖一等奖（2/15）
2017年中国高等教育学会引进国外智力研究分会“国际交流与合作卓越贡献奖”
2015年北京市师德先进个人
2013年北京市第七届教育教学成果二等奖（2/5）
代表性研究成果
发表相关领域研究论文近20篇；出版译著两部。
1.吴文英.浅析日本人际关系的交流方式，加强对日本留学生的管理[J].外国留学生工作研究. 2003(03).
2.吴文英.跨文化交流能力是引智干部的必备素质[J].专家工作通讯. 2000(02).
3.吴文英.Intercultural Management in China’s Higher Education[J]. International Management Review.Volume 2 No.1, 2008 USA.
4.吴文英，王瑾.Harmony and Diversity——To Avoid Conflicts through Understanding Differences[J].高校外语教学与研究.2008年第三辑。
5.吴文英.国际交流与合作：大学师资队伍国际化建设的有效途径[J].北京教育(高教版).2010（09）.
6.吴文英，周红玲,王婷.高校跨文化管理中的文化冲突案例浅析[J].重庆理工大学学报(社科版).2010（09）.
7.董晓梅，吴文英.地方院校管理国际化的探讨[J].长春理工大学学报（社会科学版）.2013（07）.
8.吴文英，周红玲.来华留学生跨文化适应因素研究[J].北京工业大学学报（社会科学版）.2013(02).
9.吴文英，董晓梅.大学国际化的研究综述及简评[J].北京联合大学学报[J].2013(02).
10.吴文英，张思.跨文化交际中适度文化移情问题分析---从解读电影《蝴蝶君》说起[J].北京工业大学学报（社会科学版）.2015(01).
11.吴文英.中外合作办学机构中交际方式的实证研究——以拒绝语为例[J].海外英语.2015(20)
12.吴文英.在华外籍教师跨文化适应影响因素研究—以北京高校外籍教师为例[J].高教研究与实践.2016 35(04).
13.吴文英.组织视域下的中外合作办学构建--以北京工业大学北京都柏林国际学院为例[J].教育理论与实践.2018（36）.
14.吴文英.中外合作办学助推“双一流”大学建设[J].新时代的中外合作办学.2019(06).
15.吴文英.中外合作办学学生跨文化交际能力调查研究——以北京工业大学北京–都柏林国际学院为例[J].创新教育研究.2019(07).
16.吴文英.文化自信下的中国文化安全建设探索[J].时代人物.2020(02).
17.吴文英.积淀中外合作办学发展内生力量[N].中国教育报.2023年01月12日第9版。
