吴文英  

吴文英,女,研究员,1989年7 月安徽大学外语系英语专业,获文学学士学位;1998年4月日本大阪府立大学综合科学研究科跨文化交际学专业,获文化学硕士学位。2000年9~12月,荷兰南方应用技术大学高级翻译学院交换教师; 2006年7~8月英国伯明翰大学人文学院进修。2010年7-8月美国马里兰等大学参加高校国际化能力提升培训。2015年1-3法国南特大学法访问学者。

现任北京都柏林国际学院院长,曾获北京市第七届教育教学成果二等奖一项,(2013年)(排序第二);2014年北京市师德先进个人;2015年2016年连续两年指导的硕士毕业生分别获北京工业大学优秀硕士论文奖。研究方向主要为:跨文化交际,跨文化管理。曾主持北京市、校级研究课题近十项,目前在研课题5项(含北京市哲学规划课题一项),发表相关领域研究论文近20篇;出版译著两部。

主要研究成果:

1吴文英浅析日本人际关系的交流方式,加强对日本留学生的管理. 外国留学生工作研究(J)  2003年第3期

2吴文英“跨文化交流能力是引智干部的必备素质”  专家工作通讯2000年第2期

3吴文英“Intercultural Management in China’s Higher Education”  《International Management Review》 (J)  Volume 2 No.1, 2008 USA

4吴文英王瑾 “Harmony and Diversity---- To Avoid Conflicts through Understanding Differences”    《高校外语教学与研究》 第三辑, 2008  

5吴文英国际交流与合作:  大学师资队伍国际化建设的有效途径. 北京教育(高教版) (J) 2010.09

6吴文英周红玲王婷高校跨文化管理中的文化冲突案例浅析.重庆理工大学学报(社科版) (J)2010第9期

7董晓梅吴文英地方院校管理国际化的探讨长春理工大学学报(社会科学版)(J) 2013年第7期

8吴文英周红玲来华留学生跨文化适应因素研究J)北京工业大学学报(社会科学版)  2013年第二期

9吴文英董晓梅大学国际化的研究综述及简评北京联合大学学报(J)2013年第2期  

10吴文英张思跨文化交际中适度文化移情问题分析---从解读电影《蝴蝶君》说起   (J)北京工业大学学报(社会科学版) 2015年第一期

在研课题

2014-2016  北京市哲学规划课题   “在京外籍教师突发事件管理及其应对机制研究”  

2015-2016  北京工业大学教学教育管理课题 “基于卓越计划的国际化人才培养”  

2018~      北京工业大学硕士研究生精品课程建设 “跨文化交际学”等

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